對于我們中霸鋁單板廠家來說，在為提升企業(yè)管理的盲區(qū)上下來不少功夫，就是職業(yè)技能比賽，當然這樣的一箱比賽在很多企業(yè)都成了必不可少的企業(yè)文化！

   活動能策劃成功的話，是公司很好的學(xué)習(xí)平臺，也是公司管理文化的重要組成部分，面向生產(chǎn)崗位的技能性活動，它突出高技能、新技術(shù)的要求。

    要構(gòu)筑職業(yè)標準化平臺，企業(yè)高手參與，從競爭內(nèi)容上把關(guān)，并依據(jù)職業(yè)標準編寫競賽實施方案、技術(shù)技能理論和操作規(guī)程。競賽的規(guī)劃由每個車間或每個組分別進行，例如：沖壓車間：沖孔、成形；噴涂車間掛板、收板；包裝車間打包、庫存放貨；裝車工。（此類可以隨時進行）；沖壓條形成形比尺寸和數(shù)量的精準度；粉房比返噴率，逐月控制（此類可按月設(shè)好獎罰制度）。

    競賽的題目要符合技能標準，貼切生產(chǎn)實際，涵蓋工藝的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又能反映賽手的技能水平，從而突出針對性、實用性、操作性要求。各車間的組長做詳細的競賽題目和比賽規(guī)則，分好時段競賽，競賽可根據(jù)實際情況每月一次。

通過競賽各項目的技能比賽，可激勵員工的工作積極性，促進員工的團隊精神，最重要的還是新員工的一個很好的學(xué)習(xí)機會，每月上旬進行，可以替代新員工的入職培訓(xùn)課；賽后研究比賽的內(nèi)容、要求、技術(shù)標準，找出存在的問題、差距，以利于今后的工作中加以解決，探討改變新路子。

    這樣的一項比賽總結(jié)出中霸企業(yè)的團體精神，更好的說明了與客戶真誠合作的精神，正所謂細節(jié)決定成敗，我們中霸鋁單板廠家，是從每個細節(jié)入手，為社會提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，期待與您攜手創(chuàng)造更美好的明天。

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